Estimado compañero:

Nos dirigimos a ti, no sólo como trabajadores y trabajadoras de la UGT, sino también como afiliados y afiliadas y militantes en muchos casos con bastantes años de antigüedad en la Unión General de Trabajadores. Suponemos que estarás al tanto del ERE que la Federación Estatal de UGT FICA presentado para aplicar a todos sus trabajadores y trabajadoras y que mandará a 110 personas a engrosar las listas del paro.

Y también habrás sido informado que la Dirección de la federación ha estado retrasando el pago de nóminas, adeudando a día de hoy el mes de agosto. Los trabajadores de la Federación estamos indignados ante la situación paradójica a la que nos enfrentamos, pues durante toda nuestra trayectoria en la Organización, nos hemos implicado en la defensa de los derechos de los trabajadores, tanto con nuestro trabajo como con la militancia en todas las movilizaciones encabezadas por nuestro Sindicato, la UGT. Nos hemos manifestado siempre que se nos ha requerido, e incluso hemos formado parte de los piquetes en las Huelgas Generales. Pese a todo ello, hoy nos vemos afectados por lo mismo que hemos estado combatiendo, y estamos siendo víctimas de un proceso de despido colectivo en el que sufrimos las peores estratagemas empresariales con el objetivo de que seamos nosotros, los trabajadores del sindicato, los que paguemos por una crisis dentro de nuestra organización que no hemos provocado.

Después de tantos años de vida profesional dedicada al Sindicato, la parte “empresarial” nos ofrece unas condiciones leoninas para el personal afectado por el ERE: 25 días por año trabajado con un tope de 13 meses, un leve maquillaje sobre lo que es la Reforma Laboral pura y dura que este sindicato lleva combatiendo desde su aprobación.

Entenderás que nos sintamos indefensos, porque a la dificultad objetiva de tener que enfrentarnos ahora a un mercado laboral muy duro, tenemos que añadir la estigmatización que supone el hecho de tener en nuestros currículum años de trabajo y militancia en UGT a la hora de encontrar un nuevo empleo. Esta militancia, que ha sido siempre un motivo de orgullo para todos nosotros, es sin embargo un problema con el que nos vamos a encontrar tanto los trabajadores más jóvenes como los que tienen mayor experiencia dentro del sindicato, a la hora de enfrentarnos al mercado laboral (la media de edad en la plantilla es elevada).

Los trabajadores de UGT FICA nos encontramos en una situación de vulnerabilidad extrema, y la parte ‘empresarial’ ni siquiera nos ha planteado medidas no traumáticas, como prejubilaciones, bajas incentivadas, ERTE, etc. Nada más y nada menos lo que exigimos siempre en cualquier ERE, las medidas que son marca del carácter negociador que históricamente ha tenido UGT, y que estamos echando de menos en este proceso.

Nos dirigimos a ti como máximo responsable de nuestro Sindicato con el objetivo de emplazarte a mantener una reunión con una delegación de la comisión representativa de los trabajadores y trabajadoras en la negociación del ERE para trasladarte directamente la situación real por la que estamos atravesando la plantilla de UGT FICA y recabar tu mediación y la de la Comisión Ejecutiva Confederal que encabezas, y que
estamos seguros nos vas a brindar desde el primer momento.

Dada lo avanzado del cómputo de tiempo de negociación del ERE te rogamos nos desuna respuesta a la mayor brevedad posible ya que estamos a menos de quince días para la ejecución de un plan que, de salir a la luz pública, haría sonrojar a cualquiera de los miles de compañeros delegados de este Sindicato, que diariamente defienden en las empresas los derechos de sus compañeros bajo las siglas de UGT.

Sin más, recibe un cordial saludo.